当院ではリーダーを中心として複数の看護師で構成するチーム制、「慶應チームナーシング」を採択しています。
チームは経験・看護実践力・専門や関心の異なる看護師で構成されています。一人一人の看護師を見ていくと、能力・成長（膨らみ）の度合いは様々です。どの 看護師も個々の力をうまく発揮しながら、自分に不足している能力はチームの力を借りて補い、実践できるよう看護をチーム全体で保障しています。チーム内の 相互作用により、リーダーシップの育成やメンバーと共にお互いの成長を支えあうことができます。
また、患者さんのケアでより専門的な知識・技術が必要となった場合や、在宅での療養環境の調整が求められている場合には、各専門領域の看護師、療養支援室といった病院内のリソースを有効活用し、連携をとりながら質の高い看護の提供に務めています。